在单位生病做手术了，工资应该发的，按照劳动法规定：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。
附：最新劳动法病假工资规定
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
如果你是因公生病（如因工厂环境不好引起的身体欠佳）工资照发，如果是因自身的原因生病必须出具住院证明发当地最低工资的75%
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