高分悬赏：请教干部身份、转正定级以及办理失业证的相关问题

想要不失去干部身份，首先不用听某些人才服务机构的劝说。关键是注意干部身份的载体，毕业时候是“报到证”，报到证和档案转到合适的接收单位（有人事接受能力的单位或单位合作的人才服务中心）满一年后，办理转正定级手续，以后干部身份的转移就等同于人事关系的转移，干部身份的载体就是人事关系、凭该单位开出的人事关系转移介绍信转到下个单位。
1、能办转正定级的话就属于人事代理。你所提的问题这个公司的答案应该是肯定的，但是为了保险起见，建议你最好给那家公司打个电话确定好了
2、不是经过公司的同意盖章才能办。而是人事代理部门同意你办了后，需要你提供公司的一些材料，首先就是你的劳动合同原件，再就是你公司的情况简介（盖章），有的需要开个申请（以单位的口吻为你申请转正定级加盖公章）。你的上级是单位，单位的上级是人事代理，别搞迷糊了。像你这种情况，满存放一年时间，但没有就业，不可以办理转正定级，找到工作单位后再办。不建议你随便找个单位就办，问你要个劳动合同原件你怎么办，如果你能耐大开出来了，但是可能后续会存在问题，比如工作调转，办理落户，最好等找到真正的单位再补也来得及。
3、这个好象全国通用，丧失干部身份。你又没保险，你办那个干吗？？
4、通过工作满一年时间，然后经过公司单位同意盖章办理一些材料，人才代理中心办理转正定级
补充的问题，办理了失业证你就没有了干部身份，而干部身份的作用---------

干部身份的作用
　　1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。 　　2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。 　　3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。 　　4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。 　　5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等） 　　6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱们一般人是没有办法的。今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。

简单点说：
1、可以。
2、可以（同时要提供劳动合同的，也得一样办jia的），主要是提供你的劳动合同、自己填写申请表、公司盖章、写评语等。
3、沈阳情况不清楚。但是失业证和干部身份不鸟，失业证首先你得是正在就业的，被单位辞掉了，以前单位给缴纳着失业保险的，凭失业证可以领取基本生活保障金，而你这种情况好像不合适吧？
4、以上如果你明白，这条就不用回答了吧。
补充：
如果你到劳动部门办理所谓“失业证”，好像是有一种情况是从毕业就一直没就业成功的，也可以办理，你的转正定级好像就办不成了，冲突了。取舍你自己拿主意吧。