您好，根据您的描述和我国法律的相关规定，您上下班途中因不属于自己主要责任的交通事故受伤的，应当认定为工伤。在您工伤治疗期间，单位需要支付给您工资。您可以在取得工伤赔偿的同时要求肇事方承担人身损害赔偿责任。
要看你有没有参加工伤保险了，一般程序是工资照付，如果参加了工伤保险就找保险公司理赔。
