未签劳动合同未参加社保本人提出辞职同意说算批我一个月的假写了辞职书没有写请假条这期间能申请劳动仲裁

2025-04-28 18:02:09
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回答1:

单位没有签订劳动合同没有办理社保,那么反映到仲裁委员会处理,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。