劳动法工伤纠纷案例分析

2025-03-07 08:02:40
推荐回答(5个)
回答1:

1、公司违法
2、应该认定为工伤
3、看《工伤保险条例》就知道
4、能
5、同3

回答2:

肯定不合法

回答3:

是绝对的工伤 1.是因公司事故引起的 2.是在公司里上班 公司有义务保护你 3.就算不是在上班期间 只要有力证据是因工事故引起 公司没理由不负责 要找他们也因该是公司去找 你只要从旁协助 给公司提拱他们故意伤害你的证据就行了

回答4:

你好,应及时报警处理。

回答5:

工伤 只要是在工作时间,工作地点 公司有义务员工提供安全的工作环境