足球经理2007让年轻球员拜师能力值能显著上升吗

　　color=Red]怎么拜师[/color]
　　在球员菜单里有个Player Interaction(球员交流)，然后出来单选，下面还有下拉菜单，你看看想让他和哪个学习，然后确定作用(见下)
　　确定
　　拜师作用
　　第一个是习惯和属性

　　第二个是习惯

　　第三个是属性

　　条件：

　　24岁以上球员不能学习，声望太高学不了；21岁以下不能当老师；学生不能比老师决心低，否则会降决心。

　　中断学习方法：将其中一个租借出去。

　　影响拜师的几个主要因素
　　最近在各个FM论坛上不少人对拜师提出了各种疑问，在此我根据个人实践的经验以及在SI论坛看到的国外玩家的意见总结一下影响拜师的几个要素。

　　首先是拜师时的三个选项问题，在这上面大家的疑惑最大，是不是这3 个选项代表不同的学习态度？是不是代表学习的不同方向？

　　经过我的几次试验，并结合国外玩家的意见，我认为这3 个选项对于学习的进度没任何影响。此3 个选项只是你对于媒体（或者说时公众）的态度，所以和你在发表其他媒体评论相似，影响到的只是当拜师成功（或者失败）后该2 名球员对于你态度的改变程度。那么影响拜师成功率以及学习进度快慢的因素是哪些呢？

　　1 ，语言：为什么要把语言放在第一位呢？因为语言障碍绝对是影响学习速度和成功率的关键要素（想想也应该这样，语言不通的2 个人怎能相互学习呢）而大部分玩家恰恰忽视了这一点，所以对于国外签进来的小球员，应该先让他学会语言再让他拜师（或者找和他语言相通的师傅）。而且语言不通几乎学不到习惯，还容易出现双方Unhappy 的情况。我测试了2 对语言不通的球员，结果都出
　　现了Unhappy 的状况

　　2 ，位置：这个好理解，不同位置学习起来总是相当别扭。不过这只是妨碍了学习的速度，不是产生Unhappy 的因素。因此如果这名老球员确实精神很强，让年轻球员学一下无妨

　　3 ，关系：在球员个人信息中往往可以看到他欣赏的人或是他认为XXX 是一名好球员，你如果让这名年轻球员向他欣赏的人学习，必定事半功倍

　　4 ，类型：你在看本队球员资料时偶尔会看到："is similar type with XXX"，那么恭喜你，你找到这名球员最好的老师了。如果没有这些信息，那你也应该知道为年轻球员寻找类型相似的老师，比如一位强力中锋应该找一位强壮，弹跳高的老师，而速度技巧型前锋则寻找速度快技术好的老师。依此类推……

　　5 ，老师的年龄：这也是容易出现"Unhappy" 的一个要素，年龄小的老师（根据我测试应该是在25岁以下）比较容易和学生产生Unhappy ，反之年龄大的（30岁以上）一般不会产生消极影响

　　6 ，性格：这是我最疑惑的，应该说球员间性格各异，怎么判定性格相似或者性格不合呢。不过找一个性格相近的老师对学习还是有一定帮助的（我测试一对性格都是忠诚的球员，结果也出现了Unhappy 的情况，信息提示彼此性格不合，
　　巨汗＝＝！）

　　7 ，老师本身的能力和精神：老师本身的能力和精神数值越高，年轻球员就
　　越容易受益。特别是精神方面，年轻球员会提高的特别快

　　当然以上仅仅是我个人的一些经验和见解，各位也可以对此进行研究和测试，或提出自己的见解

　　如何解除两个球员之间的师徒关系
　　将其中一人租借出俱乐部..
　　或者卖出
　　或者解约....
　　看你狠心程度...

拜师一般来说向其他球员学习的是他们的特殊属性，也就是习惯，比如喜欢远射,喜欢煽动观众的。如果有同一特性的就不用相互学习了。
在一线队和二线队没有什么分别，如果你的教练可以带青年队的话。调到一线队主要是为了给球员更多上场机会。拜师不能够提升球员的能力值，要想迅速提高年轻球员的能力，除了完善训练设施，提高教练水平，调整训练法外，最直接的还是要让小球员多打比赛。如果队内实在没有机会的话就把他们租借出去吧，但一定要挑队伍，要尽量选那些队内竞争没有那么激烈，有较多上场机会的队伍。

我不从网上找资料了。我就说说我玩FM07，关于拜师的感觉。

我认为拜师的用处不大，还不如多找几个能力值强的教练呢。如果训练分配合理、教练不错，球员潜力又不错的话，能力值上升会比较快。

我有过几次，让某年轻球员拜师，结果仅半个赛季左右，他认为不能从中得到什么帮助。后来两个人的关系就不和了，我不得不忍痛卖了一个才算了事。
不出问题最好，但如果一但出现我说的师徒不和，反而是得不偿失。

够详细