在这个这么现实的年代，增强团队凝聚力的几种方法，物质奖励到位，精神能量补满，领导人格魅力，然后辅以制度，芊孜红袖的创始人大概是深谙这一点，就是这样子做的，用了几个词语来概括：信任、放手、沟通、快乐、共同富裕，如果的确能做到这些点的话相信团队的凝聚力是不会差的。
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