病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定。
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患乳腺癌病休期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费（病休六个月之内为病假工资，超过六个月的时间为疾病救济费）支付办法，由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%依法自主确定。
到位不是福利院，不可能让你无限期的修病假，你修病假你的工作就得有其他同事帮你完成，时间长了人家也不愿意，招人的话，不知道什么时候你又回去上班了，招来的这人怎么办，所以单位这么做也是可以理解的
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