中国华润有限公司是1986-12-31在北京市东城区注册成立的有限责任公司(国有独资),注册地址位于北京市东城区建国门北大街8号华润大厦27楼。
中国华润有限公司的统一社会信用代码/注册号是911100001000055386,企业法人傅育宁,目前企业处于开业状态。
中国华润有限公司的经营范围是:房地产投资;能源、环保等基础设施及公用事业投资;银行、信托、保险、基金等领域的投资与资产管理;半导体应用、生物工程、节能环保等高科技产业项目投资、研发;医院投资、医院管理;组织子企业开展医疗器械、药品的生产、销售经营活动;房地产开发;销售建筑材料;销售食品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;销售食品以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为1553269万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共3家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。
中国华润有限公司对外投资6家公司,具有0处分支机构。
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华润的企业文化可以得知企业文化定位并且始终坚守很重要,当员工认同该企业的企业文化时,那么员工的工作目标便是组织的目标,为此,组织在拟订目标时也要考虑组织成员的事业心、成就感,员工的行为保持统一,并符合企业目标的需要。个人梦与企业梦密切相关,通常情况下员工都希望有好的发展方现货前景,员工只有通过企业发展这个平台才能实现自我的发展。企业文化引导员工的思想、行为集中到企业发展上来,团结成一种极强的凝聚力量,把各个方面各个层次的人都团结在组织目标的旗帜下,就像粉丝团后援团,把自己的思想情感和团队紧密联系起来,激发员工工作热情、积极性、创造性,使员工产生深刻的认同感,以致同甘共苦并努力与组织一同发展。企业员工在共同价值观的引领下发生的行为都是组织想看到的行为,这就是组织利益与个人利益的一致,组织目标与个人目标相符。员工和领导间非常的平等,领导十分尊重员工,总体的组织气氛没有官僚主义,领导见到员工都会热情打招呼,刚来到公司谁也不了解的时候,身边很多同事都主动自我介绍,工作气氛活泼友善。
一个成功的企业离不开出色的企业文化,华润能够成为中国地产行业中最具竞争力和领导地位的公司,采用了内涵式方式建立全国发展战略,提升了地产价值链生产力。但现在外延式也比较贴切华润,外延式所讲究的数量增大、规模扩大、空间拓展华润也有涉及,只是内涵式的实力增强、提高竞争力是华润现在奋力追求的,组织结构的相对完整让企业的分工更加合理,各个部门的合作更为紧密,比如华润旗下的华润置地,在各个楼盘项目中,客户服务中心会将有买卖房屋或者房屋、车位租赁需求的客户及信息提供给租售中心并且还可以获得赏金,这样的方式既可以鼓舞人心,还可以使组织运营更有效率,企业的竞争力也会更大。
企业文化对企业经营有着关键作用。2018年,华润在财富世界500强企业排名第86位,自2005年起连续获得国资委A级央企称号,2011年在央企业绩考核中排名第7。2008-2018年间,华润燃气规模和盈利持续增长,净利润高达33%;2018年,国内的啤酒五巨头中,华润的啤酒收入上百万元,是五巨头中最高的;2019年5月9日,国际金融地产创新峰会上,华润置地,国内最具实力的城市综合投资开发运营商之一,与国际金融地产、国内外金融地产大咖,为房地产企业的转型升级与模式创新提供了国际化的视野。华润集团旗下的华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成