农民工工伤。请求法律援助

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
4.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

农村土地承包经营权证是农村土地承包合同生效后，国家依法确认承包方享有土地承包经营权的法律凭证。土地承包经营权证或者林权证等证书应当将具有土地承包经营权的全部家庭成员列入。登记机构除按规定收取证书工本费外，不得收取其他费用。

属于工伤！如果那公司没给你父亲交工伤保险，被劳动监察大队知道了该公司要受到行政处分的！你可以去劳动监察大队揭发呀！所以他想和你私了！可以先申请劳动仲裁，（免费的！）对劳动仲裁不服的15日内才可以起诉法院！这种方法更经济便捷！（仅供参考）

这算工伤啊，这个官司得打，两万元能做什么，太忽悠人了，他第二句话是吓你的，关系好又怎么样？这口气要讨回，人活吐一口气啊，你到当地的律师事务所去咨询下，必要时律师会叫你们去医院鉴定这个伤 ，具体的律师会叫你们做了，我觉得这官司要打