这个问题 ，我个人认为从HR实务的角度，在没毕业证前，公司是无法为你办理录用手续的，也无法为你缴纳社保。要在你拿到毕业证书以后，企业才能与你建立劳动关系，才能为你缴纳社保。不过每家企业要求可能不一样，也不能一慨而论，有些在学信网上能查到学历，表现好也可以转正的。
要看国企的公司的规定每个公司企业规定不同
