职工医疗保险是按照个人工资的8%收取;
其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。
医保卡上的钱有两部分组成:
一、在职的:45岁以上的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户;
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户;
一共是每月工资的3.4%打入。
二、45岁以下的
1、个人缴纳的2%全部划入个人账户;
2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户;
一共是每月工资的3.2%打入。
退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
扩展资料:
使用方法
1,医保卡使用范围:参保职工在定点医院、药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。
2,医保卡余额查询:参保职工可通过拨打电话进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。
3,医保卡交易查询:参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询。
4,医保卡密码:参保职工若修改密码,可拨打电话进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。
5,医保卡的保管:参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡。
6,注意事项:当医保卡交易次数达到60次时,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,否则,会停止该卡的使用。交易记录打印完后,该卡即可继续使用。
在药店100%自己承担,住院才能享受到报销比例(还得在医保范围内的)。
住院在医保范围内的,根据实际花销的额度,如:花10000元报销范围在55%-65%之间。
参考资料来源:百度百科-社会医疗保险卡
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取
其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。
医保卡上的钱有两部分组成:
在职的:45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户
一共是每月工资的3.4%打入。
45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户
2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户
一共是每月工资的3.2%打入。
退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%
计算方法如下:
1、35岁以下,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);
2、35岁-45岁,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分) 单位划拨的1%;
3、45岁-退休,每月到帐是按社保缴费基数的2%(个人支付部分) 单位划拨的1.8%;
4、退休以后,每月到帐按本市上一年度平均工资的4.1%。
社会医疗保险卡(简称医疗保险卡或医保卡)是医疗保险个人帐户专用卡,它以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
医保卡一般由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后,地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
每月打入医保卡里多少钱是如何计算得来的?
我30周岁 只知道一年打不到800元