这是个当时很火的专业，人人都有职业经理人的梦想。现在这个专业能有作为的都是国内顶端专业的研究生。或者归国人员。重在包装和对企业的经营和企业运作和企业文化的基本掌握。刚毕业的学生是没有任何出路的。最基本的人力资源部门也是企业领导层的意志反映，一个大学生很难染指。要会企业的团队培训，企业团队培训的一套体系。简单说就是关键时可以牵头进行企业团队培训。掌握薪资的划分和激励措施，能独立制定人事奖励，任用，考核，激励资质。
