宣贯的意义在于让企业文化理念深入人心，让企业的每一位员工都能理解企业文化理念的涵义，从而将企业理念落实到行动中。
第一。.企业文化制度化把制度落到纸面 不少企业的企业文化建设只停留在理念...应体现工作中的亮点，挖掘更深一层的有重大教育意义特色的闪光之处，用精辟...
作为企业管理者，这个完全有必要。而且要长做。
