五险一金是企业的基本义务，辞职你只需要按手续办理就是可以了，如果企业强行扣你这个费用的话，你可以向劳动部门投诉的。不过个人承担的部分，你还是应该承担的。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！
既然没有签劳动合同，那就不用补偿他什么。不交就是！
没签补偿个毛
