用人单位收取保证金属于违法行为。 根据劳动部1995年8月4日颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第24条规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)。
不合法，可以去劳动监察部门投诉。
不知道你说的保证金是指什么~你是说签劳动合同收保证金这是不合法~你要说做生意收保证金这是可以的。
不合法的
