我听过这样的问题
你只要回答他 能够直接看出来的 比如你不带眼镜 别人都带 或者你比别人高 这样的就行 比如什么你更有责任感 更有创意之类的话别说 因为你怎么知道 别人就没有呢 你并不了解别人啊 同时也贬低了别人，如果面试官不认同你的说法，那你就反问他答案是什么？如果他说 他又不是你！那你就告诉它们你又不是其他人怎么了解呢？如何对比？那他们就是成心难为人 不用甩他们！！骄傲的去找下家公司~~
据我所知面试官一般会问的是应聘这个职位你觉得你的优势在哪里,问有哪些方面与其他应聘者不一样?世界上都没有两片完全相同的树叶怎么可能会有完全相同的应聘者,这不是废话吗? 再说其他应聘者你也不一定见过啊, 我觉得面试官的意思应该还是问相比于其他应聘者你的优势或是特色在哪里,他们凭什么要录用你而不是其他人, 这样你应该知道该怎么回答了吧
这个问题表面上是很白痴的，因为你根本没接触过其他面试者，怎么会知道有啥不同。但其实他真正想问的是你有什么个人优势，你就把你认为的优势告诉他即可
你可以答“我与其他应聘者不一样的就是我的创意！”
我就是我啊？为什么要和别人一样？
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