老是听说电梯出事,这家公司设计的出过问题吗?广东菱电电梯有限公司,他们公司信誉怎么样,待遇如何?】】

2025-03-13 03:23:53
推荐回答(5个)
回答1:

区域销售经理 本科 中山 10001-15000
结构工程师 大专 中山 4001-6000
咨询经理/主管 大专 中山 6001-8000
客户协调 本科 中山 4001-6000

--------------------------------------------------------------------------

三菱电梯(中山)广东菱电电梯有限公司

总经办 | 日语翻译兼营业管理 | 6001-8000元/月

大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:外商独资 | 规模:500-999人

工作描述:
1) 接待并陪同客户实地考察成熟项目(全国)
2)、协助每月公司日籍管理人员进行全国分公司的业务督导的工作。
3)、负责年度代理商会议的资料准备,会议场地确认及现场翻译工作。
4)、负责海外营业课部门向日本总部的关于进口电梯各方面问询沟通工作。
5)、负责中国区客户到日本工厂考察及研修生研修期间的翻译工作。(年度海外研修至少一个月)

回答2:

广东菱电电梯有限公司

保养科 | 空调工/电梯工/锅炉工 | 2001-4000元/月

保养部 | 工程/设备工程师 | 4001-6000元/月
技术部 | 机械工程师 | 4001-6000元/月

技术部 | 经理秘书 | 4001-6000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:外商独资

回答3:

菱电生产的电梯商标就是MItsubisi

回答4:

绝对高端产品

回答5:

擦亮眼睛 谨防上当
  不管是传统的招聘陷阱,即一些非法企业和“黑中介”打着招工的幌子,变着花样收取求职者的入行
费、服装费、社保费、培训费、产品押金、体检费等骗取钱财,还是网络上花样百出的新型招聘骗术,归
根到底就是要求职者“掏腰包”。下一站薪资网提醒:求职者要学会捂紧腰包,拒交各种名义的费用。
《劳动合同法》规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动
者提供担保或者以其他名义向劳动者收取钱财。”这就是说,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得
以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金等。此外,服装费、培训费、资料费等也属于公司正常的
运营成本,不能以此为由向职工收取押金。