每次面试都失败,我只有一年工作经验我该怎么办?

其实你的离职理由很充分，只是要注意看如何说出来而不让人认为你是在批评或讨厌上一家公司。我的建议是，
关于离职原因的阐述：前一家公司的销售部和产品部应该是协同合作的关系，但似乎在工作理念上有所不同/分歧，导致我们这些业务人员很为难，业务上的促进和支持也不大。公司的规章制度也不完善，但更重要的是公司对此并没有改进的意向和动作。我觉得作为一个业务上的新人，应该在一个更规范的平台上学习和付出，才能有所长进和收获，而不该是因为内部不良问题花费太多精力。所以，我选择了辞职，寻找合适自己的平台。
关于你应该关心的问题：既然你是因为销售和产品两个部门的不和而辞职的，并且比较注重公司纪律，那么就询问与此相关的问题，比如公司业务流程和内部的监管约束机制，业务人员的培训资源，业绩考核办法（提成），公司在业务方面的市场战略或重心等等。这些问题可以让你更多了解公司的运营是否合适于你，而用人单位也能看出你的职业定位和个人发展潜力。
大胆些，工作是要讲缘分的，不可强求，所以坦诚为上！

　　最重要的是别气馁。继续拿出自己的自信来。在接下来的面试过程中要充分的准备好相关的资料。比如：对所要面试公司及单位的各个方面所了解到的资料。在面试的过程中一定要表现的非常积极，诚恳。但不是做作。说话的语气，面部的表情，根据面试的岗位所穿着装，等等一切都很重要。但也不要想的那么复杂。地球是运动的。一个人不可能总是处在“倒霉”的地方。加油。给自己多些自信。

你咋这实在呢。首先你去面试之前你应该了解一下你要面试的公司的基本资料，了解他的企业文化，这样你就可以说他们公司的什么优点吸引了你，觉的你在这里会找到属于自己的位置，也相信会为公司带来什么什么的利益。态度真诚点就行了。至于最后问你有没有什么问题想问，你就问你所担心的事情就好了啊，想的太多反而会束手束脚