公司根据各部门使用情况及各岗位工作环境，定期发放，用坏了自己出钱购买，还有就是以旧换新
在工作中即使你违章受的伤，也应认定为工伤。所以你弟弟的情况应认定为工伤，你们不需承担医疗费用。这个问题与工厂协商不成，赶快到当地的劳动部门申请工伤认定。
定员 定额 定期 登记发放
