1、首先这是你学校的辅导员给你洗脑，不负责任，自私的表现。就业协议只是为了学校统计就业率，老师有业绩，有奖金的一个材料。
2、个人档案属于机要文件，学生毕业之后学校应将学生档案转至学生办理就业地的人事部门，如人才中心。如果学生属于待就业，暂时未找到工作，学校也应将个人档案派发至学生生源地的人事主管部门。如果学校遗失，个人有权要求学校负责。所以不用担心老师的忽悠。
3、一般的私营企业是无权接收个人档案的，应当由单位委托有档案保管权限的人才机构管理档案。有一级党委建制的大型的国有企业、省部属、央属企事业单位一般可以自行管理档案。
4、再次提醒全国那么多毕业生，不可能一毕业就马上找到工作，学校只是为了统计就业率。不要被老师的言语给唬住了，记住你已经毕业了，不再受学校管束。
档案派往何处是要根据学生的意向来决定的，学校是没有理由直接将档案发往签订就业协议的公司的。
可以与学校协商
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