我想了解相关的劳动法知识

2025-03-06 03:21:37
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单位调岗应双方协商一致并以书面形式作出,但调岗超过1个月未提出异议的,视为同意。
公司以绩效不合格为由辞退,要看是否有相应的绩效标准以及劳动合同或公司规章制度是否有明确规定到解除条件。否则为违法解除。