双手截肢，伤的很重，很惨！对你家的遭遇深表同情！
是不是工伤，你说的不算，我说的不算，得由法律说了算。
根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。
在实际操作中，工伤认定实行的是无过错原则（也就是认定工伤时是不分责任的，只要符合“工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害，可以认定为工伤”）。
至于说老板说她个人责任很大，有一定道理但跟认定工伤及得到相关工伤待遇无关，只要认定了工伤，并经劳鉴委鉴定到伤残等级，赔偿金额是法定的。
前提是认定为工伤。你最好是先申请认定工伤，认定为工伤以后就什么事都好说了，根本不用找律师。如果没认定为工伤而且有讼师（人民律师）介入的话，有些事情就不好说了。
先告诉你这些吧。
祝你好运！
不对
真实情况是怎么样的
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