管理中应该做好哪些核心工作？

在管理过程中，最主要的就是人的管理，万事皆由人而为，所以，管理的主要内容就是人的管理。 在人的管理过程中，要建立现代管理制度，要有合理的组织机构，管理层次。要有有效的奖励激励机制，能够充分调动和发挥人的积极性和创造性。要有合理的薪酬机制。同时，要讲究人性化管理，靠感情、事业留人，给人才以发展与提升的平台和空间，要培养人，关心人，增强对公司的忠诚度，使其有归属感。要充分授权，凝聚众人智慧，凝聚人心，使公司走上良性发展的轨道。 要抓好产品质量管理，保持自己的核心竞争力，要保证良好的资金流，要有不断扩大，细化的市场，要进行客户管理，要进行信用管理，扩大公司的知名度和美誉度，树立良好的社会形象。 管理的内容很多，要根据公司的实际去不断的创新与挖掘，管理无定式，适合就好，针对公司的实际，形成一套适合自己的管理模式。不管怎样说，现代管理，要形成共赢的局面，照顾到职工、股东、客户、供应商等多方利益。

我个人认为管理中：1、好的工作环境，因为人是环境的产物，不好的环境会使人受影响；
2、要系统化管理，不能依靠人管人，要组建管理中心；管理中心是老板 的化身；不再单靠一个人独裁；
3、标准化管理，当然标准不是想到什么就定什么或者采用过激手段， 比如扣工资，罚钱都是不能解决根本问题的；
做到以上3点在开始说怎么开展工作！

管理也分很多类，不知你要问哪种管理？店铺管理？车间管理？还是企业管理？

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