如果你们之前有劳务合同，里面必定有相关条款，补偿尺度如果试用期，还没签订合同，那请解读下“试用期”的书面含义对方试了，觉得您某些方面不太适合这个岗位，所以。。。这个权利是对等的，如果您觉得这家公司，这个职位不符合您的要求，也可以随时离职，不用赔偿
你做的两个月有没有给你发工资
