劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
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首先罚款的缴纳是否合法，可以商榷。其次，加班费的问题，如果你举证充分的话，可以获得支持。第三，全额奖金是否支付，若合同中有约定，单位未支付，也可以主张。具体你可以咨询我，如果需要法律帮助可以找我，本人是专业律师。
你遇的是该单位员工的 个人行为而不是单位行为
建议你找单位更高级别人员以便驱除害群之马
如果是说法律手段,你可对这个人进行诉讼
要求他赔礼道歉
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