由于没有签订劳动合同和劳动保险，算然形成聊事实上的雇佣关系，但是这种事例很多。维权的路恐怕很艰难！代价也可能很难预计！
这种情况最理想的也只能拿到一个月的补偿金~~
需要有雇佣关系的证据，然后申请法院仲裁。
