战略管理就是确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠内部能力将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
战略管理的主要特点：
1、战略具有全局性—战略最根本的特征；
2、战略具有长远性—谋求的长远利益；
3、战略具有纲领性—洞察方向，原则性和概括性；
4、战略具有抗争性—应付环境的威胁、压力和挑战；
5、战略具有风险性—基于未来的不确定性。
战略管理的目的:
1、促使管理者不断检查和评估当前战略的价值和合理性；
2、促使将内部资源与外部环境因素结合起来考虑；
3、有助于时刻关注未来，不断审视当前决策对未来的影响；
4、促使寻找业务发展最具潜力的领域；
5、促使关注资源配置；
6、促使改进决策方法，优化组织结构，提高管理水平；
7、促使提高凝聚力。
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