第一种是凭医生病假条请病假领病假工资，法定医疗期过后由单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，六年领六个月工资第二种是申请职业病鉴定，不过要是鉴定不下来就是旷工，会按劳动合同法第三十九条解除劳动合同，啥也不赔的。鉴定下来了能比病假赔得多第三种双方私了，在中间赔点钱
