关于劳务输出的合同解除,请大家帮我解答一下,一定要列出根据哪条哪款劳动法?请大家细心解答。

2025-03-04 18:20:27
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回答1:

1.向劳务派遣单位提出解除劳动合同。谁与你签订劳动合同当然就和谁解除劳动合同。
2.不是只能,而是可以,但是同时也可以依据劳动合同法第三十七条规定提出解除劳动合同。第六十五条只是强调了另外两条,虽未列明第三十七条但是也并未禁止第三十七条。
3.你不需要交违约金或经济补偿。
4.以和劳务派遣单位办理离职手续为准,办好手续后就解除劳动合同终止劳动关系。
5.一年期劳动合同的试用期可以约定二个月。合同有小瑕疵,应当把六月也一并算入试用期。