在一个宾馆里上班没有签劳动合同，老板说的是每月1号发工资，在没有任何通知的情况下发工资辞退了我

请问我该如何维权

2025-04-28 07:11:12

推荐回答（3个）

回答1：

双倍工资有赔偿11个月，仲裁申请时效是1年，但记住你千万不要写辞职书啊，不然双倍工资赔偿没有了，再以没有买社保直接炒老板走人，那种感觉很爽，我享受了几次了，如果你想享受过程，可对着老板说我炒你了，呵呵，经济补偿金赔一个半月，一个休四天的话,再跟他算加班费,节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）问下你公司冇营业执照吗，劳动争议仲裁程序是一裁二审制,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上中央台受启发的，我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我，加上我qq,在一楼评论里,.我有很多阴招,给分吧呵呵, 向罪恶的资本家宣战

回答2：

用人单位应当提前30日可要求经济补偿金，另可要求违法解除劳动关系赔偿金，你可以向劳动部门投诉

回答3：

做了多久了？如一个月以上的话可要求未签订劳动合同的经济补偿金，另可要求违法解除劳动关系赔偿金