培训，两天？就是代表第二次面试呗。不签合同就不是录用，至少也要签三方。
这最多算是第二轮面试，不签合同就不是录用，一个公司的薪资待遇根据岗位定的，而不是根据人来定的，比如我们公司在闽江人才网上发布的关于销售的岗位，就是岗位工资加提成，岗位工资是定的，其余的提成看你的能力，我觉得你这个公司不太靠谱哦。
签了合同才算。培训的性质如何，有工资的吗？
