你好!受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
1、你在工作时受伤,是典型的工伤,你老板或雇主要负全责。
2、住院期间的住院费、医疗费、营养费、护理费及期间的基本工资等应由你老板全额支付。
3、出院后一年内康复期间的基本工资、营养费、医疗费(拆钢板等费用),以及3个月的护理费等费用应由你老板支付。
4、你老板是直接责任人,施工单位和总承包单位及建设单位、业主方承担连带责任,他们也是你的“幕后老板、雇主”,你应与你老板和施工单位三方达成赔偿协议,并且将你老板挂靠的施工单位作为连带责任人以监督你老板履行赔偿义务,赔偿款项由施工单位从你老板的工程往来款项中直接扣下并负债送达伤者,如果是建设单位或业主直接把工程发包给你老板的,则建设单位或业主就是雇主,取代施工单位即可。
5、如果与这些雇主达不成协议,你可以通过劳动局监察大队来调解或仲裁,也可去法院起诉他们。