首先，合伙的话分工要明确。各自负责各自的事情，之后碰头总结讨论分析。再者，拿工资都要拿，不拿都不拿。没有股东大小之分，只是职位不同负责的事情不同，那就拿的工资稍微有点差别。如果你们大股东会做事，那就拿一样多的钱。 希望能帮到你，如解决了你问题，请“选为满意回答”相互支持一下，谢过
只要在上班就应有工资，与是否股东无关。
应该拿，既然是合伙开，公平起见，他有工资你也得有
