工伤评级依据是什么？我的大概能陪多少级⼀

首先要确保你一些问题，这些问题涉及群众切身利益的
工伤保险给你买这个[社会保障]
如果你买的是不是让你去申请工伤？
工伤认定你赔偿！
如果单位故意不给你的应用程序有关的伤害，伤害之日起一年内，您可以申请当地劳动行政部门的单位。
请记住：今年，工伤报告的最后期限，不超过今年。
再次，需提交的，一般来说：申请工伤认定劳动关系的证明，历史资料作为工伤认定的材料。地方当局确定了具体的需求，需要提交更多的材料才可得知。
你说你的公司没有，它是非法的，受伤，是因为期内，原工资福利待遇不变，按月支付，其标准是平均工资12个月前你受伤了！
我不建议你复合10,000太少。但律师表示，九几十万，但也有点夸张了！
我不知道无锡的情况，在我自己的亲身经历，九补偿估计超过20,000！我珠海可能工伤，9目前社保局赔付一次性伤残就业补助金【9月]超过11000的评级，因为我们处理社会保障是基本的，最低缴费标准，每月工资支付1220。
当你辞职，有两种补偿【一次性伤残就业补助金，估计8]和[的一次性医疗补助金估计2]，您的公司和社保局支付估计为10个月的工资支付！
如果您的公司没有购买工伤保险，为您的公司，您有责任！
不建议直接律师，律师费也有很多的钱，去劳动局说明情况，一起来看看如何做到这一点，如果太复杂了，你可以申请免费的法律援助。劳动仲裁！
有时间，以收集更多的证据来证明或证人受伤了，我很害怕，在未来的情况下，你的公司承认！
堕落的人，我希望我写的这些都可以帮助你，希望你能有一个圆满的结局！
祝福！ ！ ！ ！ ！ ！