1、我是都到当地的劳动部门购买的合同书，一式二份/1。5元。
2、应可以不去购买，但考虑到每个地方对于一些条款都有特殊的规定的（比如现在里合同条款中就规定了超生公司可以解除劳动合同而不用给经济补偿金，如果我自已或找人编写的合同，可能不会写上这一条，也不清楚当地政府有这一条的规定的），我们公司也没有法律顾问或法律专员之类的人员，所以就去买，一旦出现劳动纠纷时，提交的合同书也让当地的劳动人员不用再去审查了。
3、所以，主要还是看自已的需要吧。 至于流程买回来签了，发一份给员工，要签收到《劳动合同签收公示表》中并公示不少于七天。然后在劳动部门填份表格盖上章报上去即可。
您好
是不需要的。
合同是自行拟定的。不是一份商品。
您所说的劳动局，是否您想问一下，将来牵涉到社保等方面的事宜呢？这需要公司的财务方面联合人事一同办理。
请到劳动部门找合同文本，还要根据自己企业实际情况，在遵守劳动法和劳动合同法的基础上，对需要说明的详细之处写成附件，今后对劳资双方都有好处。尤其是资方对劳动考核、绩效分配有回旋余地。
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