首先确定不确定是你的责任，请说明具体情况，二即使是由于你的原因财产被盗也需要按照公司规定或者合同要求赔偿，如果没有规定则无需赔偿，三，即使有规定，损失也是由工资按月偿还，并且不得高于每月工资的20%，如果剩余工资低于最低工资标准则按最低标准给予工资。
最后公司无权扣压工资
公司做法违法。和公司协商解决问题。协商不成可以到当地劳动局进行仲裁。
除非公司有证据证明是因你严重失职或违反规章制度，造成公司的这一损失，否则，公司无权要你承担这一责任。
公司无权要你承担这一责任。
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