讲师和组训是属于正式员工的，不过也要每年签合同，如果所管辖的地区业务不好，同样会被领导炒掉。年薪各个地区不同。底薪加季度绩效加过节费加年终奖金。太平洋人寿和中国人寿在行业里组训和讲师都是薪资比较低的，当然也分地方，你可以问问当地保险业内的人。如果你能从业务员干起，那么将来可以更好的做讲师和组训。
现在应当没有正式员工，都是签合同的，靠业绩。我有个朋友在中国人寿北京公司，已经做了十年了，业绩也不错，也只是签的合同。
