咨询各位伙伴一个问题,我在一家外资企业工作,最近公司临时通知裁员,我是2013年9月7日到公司开始

2025-05-02 00:59:31
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回答1:

如果单位是合法裁员或者是协商一致解除劳动合同,那么单位只需支付你二个半月工资的经济补偿金,现在单位相当于支付了五个月工资,已经高于法律规定了。哪怕单位是违法裁员,也只需要支付五个月工资的赔偿金。