1、可以要求一个月的经济补偿金2、未提前一个月通知辞退的再加一个月，合计为两个月 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
可以得到两个月的补偿请采纳
去告他 可以得到赔偿！
