不算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定：在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的可以认定为视同工亡。因为该职工不是在48小时内死亡，不能认定为工亡。但是应该按照医疗保险的规定报销医疗费用，单位应按照非因工死亡支付相关待遇。
不算工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，才能视同工伤
不
