百分百的黑心。。。还说不然就给你律师函,说你污蔑管理层,然后无中生有说你窃取公司机密文件去法院告你?有本事就来呗,要是真真正正走司法程序的话,那可是六亲不认的。。。他们只是欺负你们没文化罢了,要是真调查起来,是他们怕,不是你们怕。。。
黑,确实黑,如果误入该物业公司,受到非人待遇,可以到有关法律部门,依照劳动法有关规定,据实上报,求得按法解决,对其进行依法处理。
像这样的黑心物业公司,应该要求依法取缔,不能任其发展,损坏物业公司名声,坑害不明真像的务工人员。
黑心。首先,五险是中国大部分企业都应该且主动为员工提供的。然后,女员工生育是基本的人权,公司规定大不过人性,很少会有中国企业禁止女员工生育的。接着,入职扣300元,这个要有说法,不能不明不白,服装费一般是根据使用年限来扣钱的,有的满半年,有的满一年或两年就不扣钱了。最后,一个良好的企业是因该听取员工意见的,而不是一言堂。
这样的公司一告一个准,你说的这些所签的协议都是没有法律依据的,都是不合法的,当然了现在做绿化清洁工的都是年龄偏大一点的,或许他们自己就不在乎这些霸王条款,他们只是想有个养家糊口的活,能给小孩减轻点负担,所以,才会出现各种不平等条约,你不干有人干,就像我们公司老板经常说的,爱干不干,还怕招不到人啊。谁听了不生气?但是真的没办法,不能因为一时生气就真的不干了吧,都是为了那份工资,只能忍着。
当然是黑心了,用法律来保护个人权利,投诉黑心物业公司!