超过60岁在下班途中遇车祸造成死亡公司要赔偿吗？

2025-02-24 02:25:36

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回答1：

法律规定劳动者和用人单位的劳动关系可以在劳动者年满60岁解除，但这个解除是双方自愿行为，即任何一方都可以解除。但法律并不禁止超过60周岁的劳动者与用人单位建立劳动关系，只要有劳动合同，那肯定有劳动关系，下班遇车祸，属于工亡，用人单位依法应给付工亡待遇，即公司要赔偿，但赔偿项目可能与未满60周岁的劳动者工亡稍微有出入。如果用人单位不支付，劳动者的继承人可以走仲裁乃至诉讼程序解决。

回答2：

可与公司协商支付一定的丧葬费，其它费用，在为已经达到退休年纪，没有法律支付。

回答3：

你想问算不算工伤吧，只要能证明是单位职工，有合同关系，提供初步的伤害证明，就可以要求公司按工伤赔偿。

回答4：

不受劳动合同法保护，但一般需按合同法签定相关协议，可以相关约定的协议和合同进行协商。

回答5：

不受劳动法保护，可以协商解决。