是个别劳动生产率。
1. 劳动生产率是指社会劳动生产率,有的行业也是社会劳动生产率。指特定企业或生产者指个人,皮鞋生产部的劳动生产率提高了50%,就是社会劳动生产率提高了50%。部门劳动生产率是社会的个体劳动生产率,而社会劳动生产率是整个社会生产力的效率。商品的价值与市场的劳动生产率成反比。如果生产率提高,就会有更多的产品,这样商品的供给就会超过需求,导致商品价格下降。生产力低下,产品减少,商品供不应求,价格上涨。
2. 劳动生产率是指一定数量的劳动在一定时间内生产出的商品数量。例如,整个社会要生产一双皮鞋给一个人10个小时才能完成,那么一双皮鞋的价值就是10个小时。换句话说,劳动生产率是10小时一双鞋。这是所讲内容的平均值,所以高于这个数字就会赚钱,低于这个数字就会赚得更少,甚至赔钱。但总体上个别商品生产者的劳动生产率在不断提高。当这种增长达到一定程度时,就会改变整个社会的劳动生产率。一个商品生产者的劳动生产率发生变化,只是增加或者减少了他的个人收入,并不影响整个社会的劳动生产率。
3.社会劳动生产率和个别劳动生产率, 两者既是整体又是部分,相互促进。如果社会劳动生产率提高了,就意味着某些重要部门的劳动生产率也提高了,或者是所有部门的劳动生产率都提高了。而一些重要部门劳动生产率的提高也会促进社会生产率的提高。个体劳动生产率是个体企业的生产率,社会生产率是整个社会的平均生产率。就像平均分数一样。如果你的得分高于平均分,那么你就赢得了荣誉。
某部门劳动生产率指的是社会劳动生产率,某行业也是社会劳动生产率。讲某个企业或某生产者指个别。皮鞋生产部门的劳动生产率提高了50% 是社会劳动生产率提高50%.
相对于社会劳动生产率来说,部门劳动生产率仍然是个别劳动生产率。