【1】单位可以根据本单位具体情况，在不违法的条件下，定出一些对员工的奖惩措施。【2】这些奖惩措施要经过职代会或工会讨论通过。并且告知所有员工知道。【3】如果职工在受到惩罚后不服。可以根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，向当地劳动部门进行申诉，直到进行劳动仲裁。
应该是可以的
