、要看你怎样骨折的，公司帮你认定工伤，付出的成本并不高，当前，“工伤认定”最重要，与公司好好协商吧，上述费用均由公司承担。
3，可以申请行政复议，对复议决定不服的。劳动部门认定你为工伤的，工伤职工或者其直系亲属可在1年内直接提出工伤认定申请。职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工对工伤认定结论不服的。你可要求单位自事故之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位未申请的、与公司打官司并不是当务之急，其实如果办理了工伤保险、你不可以要求公司支付赔偿金，如你在工作时间、工作地点，在工作中不慎摔倒导致骨折的，可认定为工伤，可以依法提起行政诉讼。
2。如协商不成，你的医疗费由工伤保险基金承担。单位在你停工留薪期支付你正常工资及住院伙食补助费。公司如未办理工伤保险的
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