超过法定退休年龄的劳动者，与用人单位建立劳动关系不适用劳动合同法，只是一种劳务关系，签订劳务合同，所以一旦有争议，不能去劳动争议仲裁，只能去法院。
撤不撤销无所谓，重新去法院立案吧。
是的，劳动争议仲裁法及相关配套法规规定，已领取社会养老保险的或达到法定退休年龄的人，与用人单位发生劳动争议，不按劳动法律法规制约，不是劳动关系，如要追索受伤待遇，只可走法院。
超过年龄的需要去法院进行起诉 劳动仲裁委只受理没有到达退休年龄的案子
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024