不算工伤，新《工伤保险条例》，酒后上班不视同工伤，条例中没有什么要喝多少酒，才视同酒后。
在工作时间里，只要你没有在醉酒的状态下工作而发生的事故就算工伤事故，当然，如果一个人因为酗酒导致头晕等精神方面不稳定而去操作危险机械造成的事故虽然也算工伤事故，但是事故的责任完全在于自己，论赔偿的话自己要承担一大半以上的责任。
仍算工伤，但原因是价违反规定班前喝酒，以致工伤。应该受到批评教育及相应处罚。
不算，因为是自己喝了酒
不算，因为酒麻醉你的神经
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