1、你说的这种情况，当然属于工伤，因为他是上下班途中死亡的（无论他是否有违章或其它行为，但属于个人原因造成的如：游泳淹死、打架斗殴死亡等除外）。
2、如果被认定为工伤，则由劳动保险部门赔偿，公司根据情况给予一定的抚恤安抚就可以了，至于多少由公司决定。
3、如果不被认定为工伤，则由公司与家属协商补偿（因为肇事车主已经同意补偿16万多元），我想凑齐20万也就可以了，况且他本人也有违章行为。
1、属于工伤
2、工伤保险没有生效
3、按照工伤死亡赔偿条例赔偿
4、不被认定为工伤，按照法律 无强制公司给补偿金之说
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