工会经费是工会发放的，有些单位不采用直接发放现金的形式，就会要求员工以报销形式领取。
关于额度，视单位整体的提取金额和年度分配额而定的，原则上给每个人的额度是按人头均分的。
这是很好的福利！
企业账套：
（1）正常计提工会经费啊，假设管理部门的
借：管理费用-职工薪酬-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
（2）转工会经费
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
工会帐套：
（1）收工会经费
借：银行存款
贷：其他应收款-工会经费
（2）发生工会经费
借：**费用（根据实际用途确定）
贷：银行存款
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